Tuyển dụng Sale Manager – Tháng 10/2019

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Sale Manager – Thị trường Hồ Chí Minh

Đãi ngộ chúng tôi dành riêng cho bạn!

Mức lương hấp dẫn 15 triệu – 25 triệu/tháng
Thưởng doanh số, thưởng vượt KPIs
Xét duyệt tăng lương định kỳ & lương tháng 13 theo kết quả công việc.
Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…).
Thưởng các dịp lễ, Tết, các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, du lịch hàng năm.

Bạn sẽ đảm nhiệm những công việc gì?

1. Quản lý hoạt động bán hàng

Triển khai kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm: giao nhiệm vụ, kiểm soát & hỗ trợ việc bán hàng của các nhân viên trong team.
Quản lý vận hành các khâu tiếp cận khách hàng, phối hợp với các phòng ban liên quan để chăm sóc khách hàng hiệu quả & đảm bảo vận hành đúng quy trình, quy định.
Thiết lập, mở rộng các thị trường, phát triển khách hàng theo định hướng của công ty;
Đánh giá hiệu quả, phân tích & đề xuất điều chỉnh đối với các chính sách bán hàng của công ty;
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu được giao;
Liên tục sáng tạo, tìm tòi, cải thiện các phương thức sale để đạt và vượt chỉ tiêu;
Đảm trách việc làm việc với các đối tác và các khách hàng lớn, cũng như các khách hàng chiến lược như một nhân viên kinh doanh khi cần thiết.

2. Quản lý nhân viên

Hỗ trợ nhân viên trong team về mặt chuyên môn;
Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên đối với mục tiêu chung của team và có những hỗ trợ, điều chỉnh phù hợp;
Đảm bảo luồng thông tin thông suốt, chính xác đến từng nhân viên trong team: cập nhật mới, giải thích chính sách, kế hoạch kinh doanh, quy trình, tính năng sản phẩm; thông qua họp và các kênh thông tin khác;
Xử lý các vấn đề về phối hợp, xung đột giữa nhân viên trong team hoặc với các bộ phận khác;
Lắng nghe, tiếp thu và xử lý các yêu cầu từ nhân viên; nhanh nhạy nhận biết các dấu hiệu từ phía nhân viên để triển khai các hướng xử lý phù hợp;
Truyền cảm hứng cho nhân viên, tạo điều kiện làm việc tối ưu cho nhân viên; tạo ra môi trường làm việc công bằng, minh bạch.

3. Lập kế hoạch, báo cáo

Lập kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm và đề xuất phương hướng, giải pháp đến Giám đốc Kinh doanh;
Báo cáo hoạt động kinh doanh, tiến độ mở rộng thị trường định kỳ hàng tuần, hàng tháng;
Giám sát, phân tích các thông số về hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp về hệ thống & chuyên môn để cải thiện hiệu quả kinh doanh;
Phối hợp hiệu quả với các phòng ban để tối ưu quy trình hỗ trợ hiệu quả kinh doanh, giảm thiểu và kiểm soát các vấn đề, xung đột ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.

4. Tuyển dụng, đào tạo

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng ở các vị trí, phỏng vấn & đánh giá, chọn người để xây dựng đội ngũ nhân sự của team mình;
Triển khai các hoạt động đào tạo đầu vào cho nhân viên mới: đào tạo sản phẩm, công cụ quản lý, kỹ năng làm việc với khách hàng;
Nhận biết các nhu cầu đào tạo mới, đào tạo chuyên sâu cho các nhân viên trong bộ phận, triển khai và đo lường hiệu quả đào tạo;
Lập kế hoạch đào tạo tháng, quý, năm để nâng cao trình độ nhân viên, phù hợp với lộ trình phát triển của công việc.

Chúng tôi cần gì ở bạn – Sale Manager!

Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng ,đại học; ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành QTKD, Marketing, kế toán, CNTT hoặc chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở các vị trí tương đương; ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty kinh doanh thương mại, điện tử, phần mềm, CNTT hoặc các ngành bán lẻ.
Ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ rộng với các chủ cửa hàng – quản lý Salon tóc, Spa, đơn vị kinh doanh ngành làm đẹp; có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý công việc như CRM.
Thành tạo tin học văn phòng (Word, Excel) và am hiểu internet, mạng xã hội.
Có máy tính xách tay & phương tiện đi lại.
Chịu được áp lực công việc, hòa đồng.

Thời gian làm việc: Từ 8h00 – 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 trong tuần; thứ 7 làm việc buổi sáng.

HÃY GỞI CV ỨNG TUYỂN VỀ: